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中华全国总工会调研十组到吉林省调研督查

发布日期:2018-05-11    访问次数:    字号:[ ]


    5月8日至10日,中华全国总工会调研十组在全总副主席许振超的带领下,围绕《全国总工会关于贯彻落实习近平总书记大兴调查研究之风重要指示精神组织开展集中调研督查的通知》,以“关于在推动高质量发展中发挥工人阶级作用问题研究”为主要内容,到吉林省开展调研督查工作。许振超一行访企业、进车间,深入基层倾听一线职工心声,搜集了大量地方和单位在推动经济高质量发展中发挥工人阶级作用的主要做法和成效、措施和建议。万博足彩app党组成员、经审委主任郭景生一同调研。

    8日上午,许振超一行首先听取了万博足彩app及长春市总工会的工作汇报。许振超充分肯定了吉林省工会工作取得的成绩,特别是对吉林省各级工会在精准帮扶、技能人才激励培养、工会会员实名制等方面发挥的重要作用给予高度评价,并表示将对吉林省工会有独创性、有推广价值的成功经验进行总结,寻找可复制、可学习的方法进行推广。许振超指出,中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》,重点在“改革”上,如果能深刻领悟“改革”这两个字,一定能取得更大的成就,尤其在造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍方面,会有更大突破。

    当天下午,许振超一行来到东北工业集团吉林东光奥威汽车制动系统有限公司机加分厂和东北工业集团长春一东离合器股份有限公司热处理分厂实地走访,详细了解企业生产运营、发展近况、工会工作及职工待遇和技能培训等方面情况,参观劳模创新工作室、技能大师工作室,并与技术工人、劳动模范、工匠代表等举行座谈。

    “像全国劳模吴宏立这样,一个小点子就能为企业节省几百万,企业如何奖励?如何为国企一线技术工人涨工资、提高待遇?工资总额限制需不需要改?各方面的要求、建议大家都可以提。”许振超说。座谈会现场讨论火热,一线职工代表们各抒己见,调研组认真倾听,仔细记录,不时点头给予肯定,特别是对东北工业集团针对职工合理化建议制定的奖励办法表示高度赞赏,并希望企业能充分利用自身条件,调动广大职工积极性,促使企业在新时期高质量发展。

    9日,许振超一行深入走访了中车长春轨道客车股份有限公司高速动车组制造中心,并在罗昭强劳模创新工作室观摩了“复兴号”型动车组调试操作技能实训装置演示。走进面积为52000平方米的铝车体二车间,以及设有77个台位的装配一车间,每到一处,调研组都详细询问企业在落实国家关于产业工人队伍建设和提高技术工人待遇等方面政策情况、基层工会的工作开展情况,并与干部、职工代表深入交流,听取工作中总结出的好经验和做法。

    在随后召开的座谈会上,调研组广泛听取了以李万君为代表的多位一线技术工人的意见和建议,对大家提出的国赛参赛年龄限制、技术工人知识产权申请、技术工人身份权限等问题给予高度重视。同时,对该企业实施的人才考核办法、激励政策等,在推动经济高质量发展中发挥工人阶级作用的主要做法和成效表示赞许。“在今年庆祝‘五一’国际劳动节暨‘当好主人翁、建功新时代’劳动和技能竞赛推进大会上,中华全国总工会主席王东明在讲话中提出,每个职工要想在激烈竞争中赢得发展优势,在报效国家中实现人生出彩,必须不断提升素质、实现全面发展,要努力成为知识型劳动者,主动学习、善于学习,密切关注行业、产业前沿知识和技术进展,及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识。”许振超说:“这不正是大家刚刚提出的需求和期盼吗?”

    10日,许振超一行在吉林市进行调研,认真听取了吉林市总工会以及市工信局、市国资委、市人社局的工作汇报,前往中油吉林石化公司、吉林化纤集团进行走访,并与一线工人、劳模代表等展开座谈。调研组详细了解了企业的发展模式和特点,仔细询问职工收入是否稳定、还有哪些诉求等,并对吉林市总工会以及企业工会的工作开展情况给予充分肯定。同时表示,将认真梳理调研内容,把技术工人们的意见和建议进行总结归纳,力争成为出台相关政策的重要理论依据。并鼓励广大职工,进入新时代不断发挥创新精神,在各自岗位上再立新功。





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